anders zijn...
beter zijn...
..en succesvol zijn is een uitdaging. Elke dag weer. Succesvolle organisaties richten zich niet op het verslaan van hun concullega’s, maar op het verslaan van zichzelf. Hoeveel deze organisaties ook bereiken en hoever zij anderen achter zich laten, ze denken nooit dat ze goed genoeg zijn.

anders zijn...
beter zijn...
..en succesvol zijn is een uitdaging. Elke dag weer. Succesvolle organisaties richten zich niet op het verslaan van hun concullega’s, maar op het verslaan van zichzelf. Hoeveel deze organisaties ook bereiken en hoever zij anderen achter zich laten, ze denken nooit dat ze goed genoeg zijn.

anders zijn...
beter zijn...
..en succesvol zijn is een uitdaging. Elke dag weer. Succesvolle organisaties richten zich niet op het verslaan van hun concullega’s, maar op het verslaan van zichzelf. Hoeveel deze organisaties ook bereiken en hoever zij anderen achter zich laten, ze denken nooit dat ze goed genoeg zijn.

anders zijn...
beter zijn...
..en succesvol zijn is een uitdaging. Elke dag weer. Succesvolle organisaties richten zich niet op het verslaan van hun concullega’s, maar op het verslaan van zichzelf. Hoeveel deze organisaties ook bereiken en hoever zij anderen achter zich laten, ze denken nooit dat ze goed genoeg zijn.

anders zijn...
beter zijn...
..en succesvol zijn is een uitdaging. Elke dag weer. Succesvolle organisaties richten zich niet op het verslaan van hun concullega’s, maar op het verslaan van zichzelf. Hoeveel deze organisaties ook bereiken en hoever zij anderen achter zich laten, ze denken nooit dat ze goed genoeg zijn.

anders zijn...
beter zijn...
..en succesvol zijn is een uitdaging. Elke dag weer. Succesvolle organisaties richten zich niet op het verslaan van hun concullega’s, maar op het verslaan van zichzelf. Hoeveel deze organisaties ook bereiken en hoever zij anderen achter zich laten, ze denken nooit dat ze goed genoeg zijn.

anders zijn...
beter zijn...
..en succesvol zijn is een uitdaging. Elke dag weer. Succesvolle organisaties richten zich niet op het verslaan van hun concullega’s, maar op het verslaan van zichzelf. Hoeveel deze organisaties ook bereiken en hoever zij anderen achter zich laten, ze denken nooit dat ze goed genoeg zijn.